Unitat d’Igualtat
L’any 2019 ESCI-UPF va crear la Unitat d’Igualtat, que depèn orgànicament del Departament d’RSC i que porta a terme les funcions següents:
- Assessorar els diferents departaments d’ESCI-UPF, elaborar i desenvolupar els programes necessaris per impulsar les polítiques d’igualtat de gènere al centre, incloent el Pla d’Igualtat, i coordinar les accions específiques que puguin dur a terme en aquest àmbit els diferents òrgans, serveis i unitats acadèmiques i administratives.
- Atendre les consultes i denúncies en matèria de violència masclista i LGTBIfòbia que afectin qualsevol membre de la comunitat universitària i proporcionar diferents serveis d’acompanyament.
- Organitzar activitats de sensibilització en matèria d’igualtat efectiva de dones i homes i de diversitat sexual i expressió i identitat de gènere.
ESCI-UPF també disposa d’una Comissió de Polítiques d’Igualtat de Gènere i d’Inclusió, un òrgan assessor i propositiu en matèria de polítiques d’igualtat a la universitat amb representació dels tres col·lectius de la comunitat universitària.
ESCI-UPF també té representació a la Comissió de Polítiques d’Igualtat de Gènere de la UPF.
Per a qualsevol assumpte, ens pots contactar a: igualtat@esci.upf.edu
Pla d'acció d'igualtat 2019-2023
Protocol per prevenir i solucionar conflictes en matèria de violència masclista, homofòbia, bifòbia i transfòbia
{[{ profesor.nombre }]} {[{ profesor.apellidos }]}
{[{ asig.nombre[0].value }]}
{[{ profesor["cargo"] }]} -
- {[{ profesor["email"] }]}
- Telèfon: {[{profesor.telefonos]}]
- Google Scholar
- ORCID
- Website
- Blog