Talent ESCI-UPF
El perfil d’estudiants i alumni d’ESCI-UPF combina els coneixements d’empresa amb una important base humanística que es reforça amb el coneixement d’idiomes (l’estudi de llengües com el francès, l’alemany, l’àrab, el xinès, el japonès o el rus) i el contacte amb altres cultures. ESCI-UPF promou el contacte multicultural mitjançant el Programa d’intercanvi, que inclou convenis amb més de 50 universitats d’arreu del món, i l’acollida d’alumnes internacionals.
Àrees d’empresa
- Màrqueting
- Compres
- Expansió internacional
- Estratègia
- Export/Import
- Finances
- Logística
- Retail
- Comercial
- Desenvolupament de negoci
- Anàlisi de dades
- Operacions i supply chain
- Innovació
Perfil dels estudiants
Grau en Negocis i Màrqueting Internacionals
Estudiants de 3r
Jornada parcial de tardes de gener a març (extracurriculars) i jornada completa d’abril a juny (curriculars). Es pot ampliar el període de pràctiques durant els mesos d’estiu.
Edats: la mitjana d’edat és de 20-21 anys. Les pràctiques curriculars acostumen a ser el primer contacte amb l’entorn empresarial.
Estudiants de 4t
Jornada parcial de matins durant tot el curs acadèmic, de setembre a finals de juny (extracurriculars). Es pot ampliar el període de pràctiques durant els mesos d’estiu.
Edats: 21-22 anys. Han tingut la primera experiència laboral durant les pràctiques curriculars.
Màster
Estudiants del Master of Science in International Business, Master in International Management, Màster en Retail Management Internacional i Màster en Màrqueting Digital Internacional.
- Disponibilitat: de setembre a juny (amb un màxim de 800 hores per curs)
- Jornada: flexible, dependrà de cada cas
- Horaris: els nostres màsters són compatibles amb horaris laborals
Alumni
Alumni ESCI-UPF ofereix un tracte diferencial i personal a cada empresa que busca incorporar talent amb experiència en qualsevol dels àmbits dels negocis i del màrqueting internacionals.
Les ofertes, analitzades conjuntament amb l’empresa, es publiquen a la borsa de treball d’Alumni, des d’on es fa un seguiment individual. Acompanyem les empreses en el procés de selecció per garantir la idoneïtat i l’encaix dels candidats segons les necessitats de cada empresa.
¿Què diuen les empreses dels nostres estudiants i alumni?
Oliwia Puppel, Head of Talent Acquisition
“El Programa de pràctiques de SEAT és una oportunitat única perquè els estudiants desenvolupin les seves habilitats professionals mentre guanyen experiència. D’altra banda, és molt gratificant veure l’interès i el compromís que demostren els estudiants en els seus projectes, el seu esperit innovador i la seva curiositat per aprendre, que es transmeten als nostres equips.”
Christophe Marquet, Director Comercial i de Màrqueting
“Covides Vinyes-Cellers és col·laborador d’ESCI-UPF des de fa bastants anys. Considerem que aquesta institució forma professionals del comerç exterior amb una gran capacitat d’anàlisi i d’adaptació a altres cultures. Han demostrat sempre una autonomia i una orientació als resultats molt satisfactòria.”
Pol Tamarit, HR Technician de Ventós
“Els/Les estudiants de l’escola que hem pogut tenir al nostre equip han resultat bons professionals, a més de persones amb un tarannà proper i humil. Definitivament, els perfils d’ESCI-UPF encaixen amb la cultura de Ventós.”
Míriam Sabaté Sanabre, Directora Departament Internacional
“El Programa de pràctiques d’ESCI-UPF et dona l’oportunitat de descobrir i de retenir a l’empresa nous talents.”
Gabriel Bans, Managing Director
“Els becaris d’ESCI-UPF són molt més que becaris. Aprenen ràpid, tenen molta informació i el més important, curiositat. Funcionen!“