La creación de la Unidad de Igualdad de ESCI-UPF es un compromiso de la Dirección y la Gerencia de ESCI-UPF, junto con la Universitat Pompeu Fabra, así como de toda la comunidad universitaria. Para que nos ayude a lograr una igualdad efectiva, queremos poner al alcance de todo el mundo las informaciones y los recursos de los que disponemos.
La Unidad de Igualdad tiene como finalidad apoyar a los diferentes departamentos de ESCI-UPF en materia de igualdad y realizar un seguimiento de sus progresos, atender las consultas y denuncias en materia de violencia machista y LGBTIfobia y organizar actividades de sensibilización sobre la igualdad efectiva de mujeres y hombres y sobre diversidad sexual y expresión de género. La Unidad de Igualdad también tiene por objetivo elaborar y desarrollar los programas necesarios para impulsar las políticas de igualdad en ESCI-UPF y coordinar las acciones específicas que en este ámbito puedan llevar a cabo los diversos servicios y unidades académicas y administrativas.
Con el fin de alcanzar los hitos marcados para conseguir el objetivo de la igualdad entre hombres y mujeres, se ha impulsado la constitución de la Comisión de Políticas de Igualdad de Género y de Inclusión de ESCI-UPF, un órgano asesor y propositivo en materia de políticas de igualdad en la universidad con representación de los tres colectivos de la comunidad universitaria. Tiene las siguientes funciones:
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Más información en el Espacio Igualdad ESCI-UPF de Aul@-ESCI