Karina Henao

Analizamos cómo entienden los líderes distintas situaciones, cómo construyen relaciones, crean una visión convincente para una empresa, aumentan la credibilidad e inventan procesos para lograr esa visión y responder al cambio. Estudiamos el papel del sensemaking, visioning, relating and inventing en el seno de equipos basados en el apoyo y los recursos dentro y fuera de una organización. Hablaremos del liderazgo de la innovación, de cómo conducir la política de innovación disruptiva, del lobbying y el framing en el contexto global y de la ética y los valores del liderazgo.

Dominar las herramientas, los conocimientos y la red para liderar de manera efectiva y generar el cambio positivo en un panorama empresarial y sociopolítico internacional cada vez más interconectado. Desarrollar la capacidad de influir y modelar el entorno, y de interactuar con varios grupos de interés para mejorar la ventaja competitiva.